常年法律顾问

发表时间:2018-09-18 00:00

企业可能面临的困惑

1.考虑成本不请法律顾问,一起劳动仲裁就让公司遭受高额损失?

2.请了法律顾问却只有一个人或一个小团队服务,关键时候没人、没对策、没响应?

3.传统律所只能提供法律单项服务,无法提供人资、社保、财税等综合服务怎么办?

4.传统律所服务模式无法适应企业的发展与变革,需要服务的时候却总是掉链子?



澜亭杭州的服务特色

1.澜亭杭州由资深律师团队组成,杭州分所合伙人及骨干律师均毕业于国内外著名法律院校;

2.澜亭杭州实行“公司化运营”,彻底摈弃单打独斗的个体律师服务模式,设立股权、劳动人事、知识产权、公司治理、争议解决五大专业化部门,由专业领先的合伙人领衔实现分工协作;

3.建立标准化服务流程和24小时响应机制;

4.除常年法律顾问服务外,澜亭杭州还可以提供人力资源、财税、国际投资并购等跨域服务,致力于为企业提供“一站式”服务。



澜亭杭州是如何解决实际问题的?

澜亭杭州可以从法律咨询、法律资讯、法律风控、培训活动四大模块。

为企业提供主动、高效、全面的“保姆式”常年法律顾问服务。

澜亭杭州致力于为企业降低法律风险、降低管理成本、提供优质的增值业务,

与企业共同成长。


我们可以为企业提供以下常年法律服务:

1.法律咨询

口头咨询:客户以电话、音视频等途径联系律师,快速答疑

书面咨询:客户以文本形式咨询问题,律师全面详细解答

当面咨询:客户可上门咨询法律问题,高效沟通

联席会议:律企双方定期召开会议,交换信息

2.法律资讯

澜亭资讯:每月寄送一本澜亭资讯,解读行业最新法律、政策

提示函:针对客户潜在的法律风险,出具提示函

壹周劳动法:针对一周内全国热点劳资问题编制《壹周劳动法周刊》

大数据报告:定期发布股权、劳动法等大数据报告

3.法律风控

提供全套文件:为客户提供劳动相关的全套文件

梳理管理制度:为客户提供或完善配套的人力资源管理制度

梳理合同:针对客户既有的合同模板进行梳理与合规检查

合同审改:为客户起草、审核、修改各类合同

律师函:出具各种律师函件,协助企业解决法律纠纷

法律意见书:就紧急问题单独出具法律意见书,提供解决方案

4.培训活动

月度沙龙:为客户提供股权、人力资源、财税、常法等多主题沙龙

企业内训:对劳动人事、合同、企业高管的风险等进行法律培训

澜亭下午茶:邀请客户单位相关人员参加澜亭下午茶,密切律企联系



澜亭杭州帮您实现的价值

1. 及时、高效地响应企业的法律咨询 ,第一时间满足客户的法律服务需求;

2. 提供专业的解决方案 ,并协助方案落地 ,让企业享受到位的法律服务;

3. 提供多项增值服务 ,降低法律风险的同时 ,提升员工和企业的综合能力;

4. 跨域整合 ,适应企业的发展与变革 ,聚势共赢。



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