活在未来,踏足当下

发表时间:2018-05-08 13:25

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5月6日上午,广州法纳川穹律师事务所主任潘美玉来到上海澜亭(杭州)律师事务所参观交流。期间,潘律师面向澜亭杭州的青年律师以及法律实习生开展了一场分享会。



在分享中,潘律师针对当前法律新人经验和阅历不足的问题,提出年轻人最大的资本其实在于未来和潜力。分享会从年轻人的定位、市场、能力、形象等四个方面出发,介绍了如何成为潜力感爆棚的年轻法律人。


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在年轻人的定位上,潘律师提出了“产品化思维”,认为年轻的法律人要将自己视为一枚产品,以产品化眼光看待自己,每个人都是自己的产品经理。对自己的定位应是一种战略上的布局,年轻人不能用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰。一方面是现状与未来的平衡,要结合自己最擅长、最热爱、最想要的,想明白自己是什么,要什么,未来的发展方向以及要成为什么样的律师和什么样的人。另一方面,自己年轻人需要给自己找一个对标,向他学习,激励自己不断地进步。



在年轻人的能力上,潘律师认为对于年轻的法律人而言,最需要快速掌握和提升的是学习力和执行力。学习力在这里是指一种保持开放性的心态,勇于开拓一项新事物,对于一个全新的领域快速熟悉、快速学习,不惧未知的能力。执行力则是一种勇于试错的精神,永远不要停留在口头上,要用事情的结果来说话。


在其他能力培养上,潘律师创造性地总结了年轻律师的“5个力”:


1、逻辑力:这是法律人必须具备的一项思维能力。


2、沟通力:沟通力需要有意识地去培养,可以适当进行一些演讲性训练。


3、写作力:包括文书写作和专业写作。拓展性的专业写作,是一个既有效又低成本的扩大年轻人影响力的渠道。


4、情绪力:管理情绪的能力也是一项核心竞争力,在工作中要区分事实与情绪发泄,应当关注的是事实,不能过分计较情绪发泄。 不仅要管理好自己的情绪,还要适当管理好上级和客户的情绪。


5、领导力:领导力是一种影响力,本质上就是一种主人翁的意识,以主人翁的心态努力把每一件事做到最好,而不是敷衍了事。


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在市场方面,潘律师认为年轻的法律人要了解社会(律所)对年轻人期待是什么。律所对年轻人长远的的期待是看中年轻人的未来,而短期的期待则是尽量分担律所的工作。对此,潘律师总结了一项年轻法律人应有的职场心态,即“画布策略”:在前期,年轻人要“拉好画布”,有担当地承担一些相对简单的工作,做好一些铺垫性、辅助性、支持性的工作,让律师在画布上“尽情作画”,能够将精力放到更专业的事情上。年轻法律人要从合伙人的角度去思考工作上的问题,不能好高骛远,要脚踏实地做好眼前的事。因为如果做不好简单工作就会使人担忧你是否能胜任更大的工作。



在形象上,潘律师认为年轻律师打造自己的形象,其目的是逼迫自己,不断地提升自己的内在。


分享会的最后,潘律师与澜亭杭州所的年轻人们就职业生涯规划等问题进行了热烈而深刻的进一步探讨。


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