律所动态 上市公司股权激励股权来源证监会在2006年1月1日施行的《上市公司股权激励管理办法》(试行)的第十一条规定:拟实行股权激励计划的上市公司,可以根据本公司实际情况,通过以下方式解决标的股票来源:(一)向激励对象发行股份;(二)回购本公司股份;(三)法律、行政法规允许的其他方式。同时,《证券法》和《公司法》也做了相应的调整,允许上市公司回购本公司的股票奖励给本公司的员工。在我国股权激励实践中,常... 杭州亚运会将于2022年9月10日至25日举行,由于对杭州亚运会知识产权的保护和使用等相关法律问题还有诸多的疑惑,因此,上海澜亭(杭州)律师事务所特邀2022年第19届亚运会组委会法律事务部处长张海平老师,开展《亚运会知识产权的保护和使用》讲座。 在讲座的开始,张处长介绍了亚奥理事会章程和主办城市合同,详细讲述了「赛事中知识产权是保护权益的载体赛」,让大家了解到赛事的名称、会徽、口号、音乐、... 劳动关系1、可否以员工疑似感染新冠肺炎但拒绝配合检疫、治疗为由解除劳动合同?答:若职工违反疫情防控规定拒绝配合检查检疫、治疗的行为情节轻微,且未受到行政机关处罚或构成犯罪追究刑事责任的,并且企业规章制度没有就此作出规定的,用人单位不得根据《劳动合同法》第四十一条规定解除与员工的劳动合同。但如果企业的规章制度对此做了明确规定的,用人单位可以员工严重违反公司依法制定的规章制度为由与其解除劳动合同... 近期新冠疫情反复肆虐,防疫形式严峻复杂,广大用人单位在劳动用工方面面临诸多不确定性问题,上海澜亭(杭州)律师事务所联合猎聘,特邀黄金苹律师开展《疫情期间如何处理劳动关系》线上讲座。 在讲座的一开始,黄律师首先从「居家办公,可否安排员工休息休假?」、「员工得了新冠肺炎,属于工伤吗?」等热门问题切入到今天的主题当中,为广大听众解答了许多疫情期间的劳动用工疑惑。 随后,黄律师为大家重点讲解了「... |