劳动法周刊
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2020/10

前 言     随着市场经济的发展,社会分工越来越细化,专业领域的技术保护显得越来越重要,因而在员工入职时很多用人单位都会选择与其签订竞业限制协议。     近日,小编接到了一起员工与某科技公司之间的竞业限制纠纷,该员工在职期间的工资构成中...

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2020/10

10月10日,有媒体报道,联想诉常程违反竞业限制义务纠纷一案,北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出如下裁决:      1、常程继续履行竞业限制义务;      2、常程于本裁决书生效之日起十日内,支付联想移动通信进出口(武汉)有限公司违...

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2020/09

人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。      10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。      10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休...

30
2020/09

最近小编接到一个咨询,是一个怀孕女职工想要了解关于产假和产假工资待遇的问题,针对这个问题,小编今天就怀孕女职工的常见劳动问题给大家做一个梳理。一、怀孕女职工能否被开除?     若怀孕女职工违反《劳动合同法》第三十九条的规定,且用人单位有...

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2020/09

随着员工劳动法律意识的提高,员工都开始明白如果是公司主动辞退自己的话,就可以额外获得一大笔经济补偿金,甚至有可能是赔偿金。因此,现在员工都不会主动去提辞职,那如何让公司辞退自己呢?消极怠工就是最好的方式。(图片来源于摄图网)对公司来说,如果...

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2020/09

 近日,接待了一起违法解除的劳动纠纷案件,王某系派遣到某幼儿园的保育员,因为意外不慎导致了她同事受伤,某幼儿园认为该事件对单位造成了重大影响,便以此为由将王某退回了某劳务派遣单位。王某被退回后该劳务派遣单位随即以王某严重违反用工单位规章制...

09
2020/09

现在人们退休后就可以每月领取养老金,但是退休年龄与养老金的缴费年限息息相关,退休年龄越大,养老金缴费年限往往越长意味着退休后每月可以领取更多的养老金,那么女职工的退休年龄到底如何确定呢?一、法定退休年龄的相关规定      退休年龄是国家...

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2020/09

因顺应电子商务、网络约车、网络配餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展的实际需要,越来越多的企业采取灵活用工的方式来建立“劳动关系”。依法建立灵活多样的劳动关系1、全日制劳动关系      与员工建立全日制劳动关系需要与其依法签订书面劳动合同,劳...

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