劳动法周刊
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2020/09

 近日,接待了一起违法解除的劳动纠纷案件,王某系派遣到某幼儿园的保育员,因为意外不慎导致了她同事受伤,某幼儿园认为该事件对单位造成了重大影响,便以此为由将王某退回了某劳务派遣单位。王某被退回后该劳务派遣单位随即以王某严重违反用工单位规章制...

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2020/09

现在人们退休后就可以每月领取养老金,但是退休年龄与养老金的缴费年限息息相关,退休年龄越大,养老金缴费年限往往越长意味着退休后每月可以领取更多的养老金,那么女职工的退休年龄到底如何确定呢?一、法定退休年龄的相关规定      退休年龄是国家...

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2020/09

因顺应电子商务、网络约车、网络配餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展的实际需要,越来越多的企业采取灵活用工的方式来建立“劳动关系”。依法建立灵活多样的劳动关系1、全日制劳动关系      与员工建立全日制劳动关系需要与其依法签订书面劳动合同,劳...

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2020/09

目前,退休返聘的情况越来越多,退休返聘中所遇到的问题也越来越多,今天小编就退休返聘中可能遇到的一些问题为大家做一个梳理。01.退休返聘     退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位...

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2020/09

近日,江苏昆山某电子有限公司在新员工入职时,一男子进行员工点名后,将员工证件随手扔在地上,员工若想要拿到证件,则需“弯腰”捡起。此事经爆料后,引发全网愤怒。起初该电子公司还发布消息称事情不实,公司正在处理。随后,可能因舆论压力太大,才又发布...

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2020/09

试用期就是用人单位与劳动者进行双向考核的期限。今天就来探讨一下有关试用期的一些问题,避免用人单位因对试用期存在的误区而在用工时踩坑。一、试用期限可以随意约定? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...

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2020/07

 用人单位不想付加班工资,除了不加班,还能通过实行不定时工作制,但是不定时工作制有很多要求,并非说用人单位实行了不定时工作制,就一定可以肆无忌惮的要求员工九九六,全年无休,还不用支付加班工资。一、不定时工作制     不定时工作制,也叫无...

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2020/07

    在职场现实中,有不少劳动者在面临公司的严格规则或者是领导的刻意刁难时,都会选择忍气吞声。在逐渐的压力之下,员工选择主动辞职也成了一种常态,但还是有许多人在面临主动辞职时心存疑虑。毕竟,担心要是自己主动辞职,可能既拿不到补偿金,又丢...

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