法律如何规定生育权？《民法典》第153条规定：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；违背公序良俗的民事法律行为无效‌。《妇女权益保障法》第32条亦规定：妇女依法享有生育子女的权利，也有不生育子女的自由。法律解读：生育权是公民的基本人身权利，任何协议或约定不得限制或剥夺。婚前协议中关于“不得生育子女”的条款，因违反法律强制性规定和公序...

未办理结婚登记，能否起诉离婚？许根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第7条，未办理结婚登记但以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，法院会区别对待：如果双方在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施之前已经以夫妻名义共同生活，并且符合结婚实质要件（如双方均达到法定婚龄、无禁止结婚的亲属关系等），可以按事实婚姻处理，这意味着，法院会承认其婚姻...

浙江省向日葵爱心助学志愿者协会简介浙江省向日葵爱心助学志愿者协会成立于2009年，致力于改善弱势儿童教育环境，以“心灵关爱+教育支持”为核心，帮助儿童树立积极人生目标。协会从9人起步，发展至覆盖浙江多地及外省分支的400余人团队，2011年正式注册为省内第二家独立志愿组织。其特色在于注重技能培养、心理关怀与资源支持。通过“金秋助学”“公益画展”等项目帮扶需要帮助的学生，获政府表彰及媒体广泛关...

同居暴力=家暴，法律早有规定许多人认为，只有夫妻之间的暴力才算家暴，同居关系中的暴力只能算“普通伤害”。这种观念是错误的。根据《反家庭暴力法》，家庭暴力不仅限于夫妻之间，同居伴侣之间的暴力行为同样适用。法律明确规定，家庭成员以外共同生活的人实施的暴力，参照家庭暴力处理。这意味着，即使没有结婚证，只要双方长期共同生活，暴力行为依然可以被认定为家暴，受害者有权申请人身保护令，寻求法律保护。法律依...

案情回溯参考案例：(2024)浙10民终1222号林某与公司签订的《单位聘用合同书》，但就提成比例条款存在争议，公司主张以提成按“成交实际利润的15%结算”林某则主张该条款为公司后加上去的，未与林某协商一致，提成应该按照30%的标准发放。通过林某提供的公司发放提成明细表明，提成比例与林某主张一致。同时，林某主张2022年6-12月提成37380元，公司以“利润未核算”为由拖延支付，且单方降低...

案情回溯李某2019年入职某某公司任市场部设计师。2022年9月登记结婚后申请婚假（9.29-10.11），公司以国庆经营旺季、岗位不可替代为由拒绝，并以连续5天旷工解除合同。李某主张违法解除赔偿金82,040元及婚假工资4,551.72元。公司辩称其请假时未提交结婚证，且《考勤管理办法》合法，保密费（月6,073元）不属工资。仲裁及一审部分支持加班费、年假工资，但驳回赔偿金及婚假请求。李某...